Інструктажі з охорони праці

Інструктажі з питань охорони праці (з працівниками):

вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий

Вид інструктажу		Особи, з якими проводять інструктаж	Особи, які проводять інструктаж	Реєстрація інструктажу
Вступний інструктаж		З усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;	Спеціалістом служби ОП або іншим фахівцем відповідно до наказу керівника, який в установленому порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці	В журналі реєстрації вступного інструктажу з питань ОП, який зберігається службою ОП або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу,
		з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
		з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання;
		з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.
!	Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником. Запис про проведення вступного інструктажу робиться також у наказі про прийняття працівника на роботу.
Первинний інструктаж		Індивідуально або з групою осіб одного фаху  до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:	Безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу, майстер)	Особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
		новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство;
		який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого;
		який виконуватиме нову для нього роботу;
		відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.
		Проводиться з учнями, курсантами, слухачами та студентами навчальних закладів: - до початку трудового або професійного навчання; - перед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо.
!	Первинний інструктаж на робочому місці проводиться за діючими на підприємстві інструкціями з ОП відповідно до виконуваних робіт.
Повторний інструктаж		З усіма працівниками не рідше: - на роботах підвищеної небезпеки – 1 раз на 3 місяці; - для решти робіт – 1 раз на 6 місяців (індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи)	Безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу)	Особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
!	Повторний інструктаж проводиться за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.
Позаплановий інструктаж		Може проводитись індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху:	Безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу)	Особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
		при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
		при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
		при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
		при перерві в роботі виконавця робіт : - більш ніж на 30 календарних днів – для робіт підвищеної небезпеки, - для решти робіт – понад 60 днів.
!	Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.
Цільовий інструктаж		Індивідуально з окремим працівником або з групою працівників:	Безпосередній  керівник робіт (начальник структурного підрозділу)	Особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
		при ліквідації аварії або стихійного лиха;
		при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження.
!	Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.
!  Примітки
ü  Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці, особою, яка проводила інструктаж. ü  При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань. ü  При незадовільних результатах перевірки знань після цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється.
ü  У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів – не обов'язково.
ü  Перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу, затверджується роботодавцем. До цього переліку можуть бути зараховані працівники, участь у виробничому процесі яких не пов'язана з безпосереднім обслуговуванням об'єктів,механізмів, устаткування; застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів тощо.
ü  Журналів інструктажів всього 2: ЖУРНАЛ реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці; ЖУРНАЛ реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
ü  Сторінки журналів реєстрації інструктажів повинні бути пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.

Подробиці та форма журналів за посиланням: Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці